Nieuw

On line eerste hulp bij vastzittende strategie en creatie.
 
Bijvoorbeeld:
Het toetsen van uitvoering aan briefing.
Aanscherpen van de briefing.
Gewetensvragen over strategische uitgangspunten.
Analyse van concepten.
Implementatie van onderzoek.
Openingen naar andere denkrichtingen. 
Verbreden van de blik.
En dergelijke.
 
Snel, scherp, interactief, vertrouwelijk.

Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.

0652458373

 

Kant-en-klare workshops en presentaties.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
Beter: Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. De praktische kant, de essentie en hoe je e.e.a. introduceert in de organisatie. Hoe is dit te verweven met de 'klassieke' business?

Wat is een concept?
Een businessconcept, marketingconcept, activatieconcept of communicatieconcept: hoe kom je erop?

Nieuwe creativiteit
Het verschil tussen oude en nieuwe vormen van innovatie. Nieuw is o.a. processen zodanig tot stand brengen dat anderen zelf creatief kunnen worden en boven zichzelf kunnen uitstijgen.

Domeindenken
Zie ook: domeinen. Leren denken en werken in activiteitengebieden in plaats van statische marktsegmenten, doelgroepen, etc.

Bewustzijns- en energieniveaus in organisaties.
Zeven niveaus aan de hand van de chakraleer. Met oefeningen, muziek en beelden. Leer waar je je kunt ontwikkelen, wat je sterke kanten zijn, etc.

Het nieuwe denken toegepast.
Bijvoorbeeld op bestaande of nieuwe projecten. Ontdekkingstochten, groei- en bloeipaden etc.

De Kansenmakerij 
Tover problemen om in kansen. Leer werken 'naar voren' in plaats van 'naar achteren'. Maak toekomsten. Hierbij zetten we vaak de vraag centraal van 'in welke business(es) zitten we eigenlijk? Zijn we bakstenen aan het metselen of een school aan het bouwen?'.
 

Deze workshops kunnen verweven worden met het werk van mensen (on the job learning).

 

Favoriete blog-artikelen